长期以来,学院领导高度重视学生就业工作,秉承“以质量求生存、以就业谋发展”的办学理念,把就业工作作为学院各项工作的突出重要工作来抓,形成了清晰的就业工作思路和完善有效的就业工作运行机制。在助推学生成长成才,提升学生就业竞争力,促进毕业生充分、高质量就业方面采取了一系列富有成效的举措。一是大力开展“走出去 引进来”活动,深化校政企合作,广建就业基地,广搭双选平台,广开就业门路。二是不断完善毕业生就业质量监测评估体系,严格实施毕业生就业信息统计月报核查制度,积极开展毕业生跟踪调查服务工作,联合第三方科学撰写并及时向社会发布毕业生就业质量报告,毕业生就业率连年位居全省同类院校前列。三是突显学生在就业工作中的主体地位,创建的以就业工作为载体的学生组织“大学生就业促进会”和“大学生助理团”,举办就业沙龙,编发就业导报,开展职业规划、人际交往、创新创业、创富理财等一系列二课技能竞赛活动,打造了学生参与就业指导咨询服务工作和就业课程教育教学活动的新型就业工作模式,为学院就业工作做出了突出贡献。
据悉,第六届河南省高等教育发展高峰论坛以“新常态下的河南高校转型创新发展”为主题,探讨如何促进高水平和特色骨干高校的建设,打造一批应用技术类高校,提高高校就业竞争力,为我省高等教育质量的提高及转型创新发展建言献策。
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