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    2023年河南专升本管理学真题及答案(三)

    2023-02-23 16:13:40    来源:河南专升本    点击: 考生交流群+加入

      河南专升本为大家带来2023年河南专升本管理学真题及答案(三)的详细讲解,希望能帮助大家顺利备考哦。预祝大家考试成功哦。

    2023年河南专升本管理学真题及答案(三)

      2023年河南专升本管理学真题及答案(三)

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      41. (1)曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作; (2) 一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏;(3) 李华工作了一天后,想美美睡一觉; (4) 在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛需要层次理论,以上四项分别属于( ) 。

      A.生理的需要、安全的需要、自我实现的需要、尊重的需要

      B.自我实现的需要、自我实现的需要、生理的需要、尊重的需要

      C.自我实现的需要、尊重的需要、自我实现的需要、生理的需要

      D.自我实现的需要、社交的需要、生理的需要、尊重的需要

      42.“建立的标准既要符合现时的需要,又要与未来的发展相结合”,这句话体现了控制标准的( ) 。

      A.前瞻性

      B.简明性

      C.适用性

      D.一致性

      43.反映企业流动资产中可以立即用于偿付流动负债能力的是( )。

      A.速动比率

      B.应收账款周转率

      C.流动比率

      D.资产负债比率

      44.在风险识别的方法中,( ) 是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。

      A.审核表调查法

      B.组织结构图示法

      C.现场调查法

      D.流程图法

      45.危机发生的比较突然,给管理者带来了惊恐,导致决策失误。这反映了危机的( ) 。

      A.信息资源不充分

      B.紧迫性

      C.突发性

      D.危害性

      46.下列不属于勒温最早提出的理性组织变革的三个阶段模式的是( ) 。

      A.解冻

      B.转变

      C.冻结

      D.凝结

      47.平衡计分卡的控制指标不包括( )。

      A.财务方面

      B.产品质量

      C.内部经营过程

      D.学习和成长

      48.麦克利兰指出,人的高层次需要有三种,不包括( ) 。

      A.成就的需要

      B.权力的需要

      C.激励的需要

      D.归属需要

      49.出现在多数中大型企业组织里最基本的控制方式是( )。

      A.预算控制

      B.层级控制

      C.市场控制

      D.团体控制

      50.把创新划分为消极防御型创新和积极攻击型创新,这种划分方法的依据是( )。

      A.创新发生的时间

      B.创新与环境的关系

      C.创新的组织程度

      D.创新的规模及对系统的影响程度

      答案

      41. [答案] B

      [解析]本题考查马斯洛需要层次理论的主要内容。

      42. [答案] A

      [解析]题干表述体现了控制标准的前瞻性。

      43. [答案] A

      [解析]速动比率用以反映企业流动资产中可以立即用于偿付流动负债的能力。

      44. [答案] B

      [解析]组织结构图示法,适用于各类企业的风险识别,是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。

      45. [答案] D

      [解析]题干表述反映了危机的危害性。危机导致决策失误,会造成直接或间接有形或无形的损失。

      46. [答案] D

      [解析]勒温最早提出了理性组织变革的三个阶段模式,即激发人们变革通常所需的三个阶段:解冻、转变、冻结。

      47. [答案] B

      [解析]平衡计分卡的指标包括: (1) 财务方面; (2) 客户方面: (3) 内部经营过程; (4)学习和成长。

      48. [答案] C

      [解析]根据成就需要理论,人的高层次需要有三种,分别为成就需要、权力需要和亲和需要。D项归属的需要同亲和需要意思相近。

      49. [答案] B

      [解析]层级控制是多数中型和大型组织最基本的控制方式。

      50. [答案] B

      [解析]从创新与环境的关系来分析,创新可分为消极防御型创新与积极攻击型创新。

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